La UE se prepara para limitar el bonus de los banqueros

Bruselas pone las remuneraciones de los banqueros en el punto de mira. Los reguladores europeos están listos para imponer restricciones mucho más duras de lo esperado a los bonus de los banqueros, a pesar de las dudas planteadas por Francia, Reino Unido y España, según ha asegurado fuentes cercanas a la negociación al diario Financial Times.

El Comité de Supervisión Bancaria Europeo se ha reunido precisamente ayer y hoy para abordar el asunto de las remuneraciones en el ámbito de las finanzas.

Según publica el FT, la decisión todavía no es definitiva, pero de momento, el Comité se inclina hacia la postura de poner límites a los bonus en el sector financiero, y que éstos no sobrepasen un determinado múltiplo del salario anual. Decidir concretamente dónde está ese límite será cometido de los reguladores nacionales y se tendrá en cuenta si el banco en cuestión vincula las remuneraciones con los objetivos económicos y el riesgo.

El Comité también parece inclinarse por realizar una interpretación lo más estricta posible de los planes de objetivos, sobre todo, en lo que se refiere al corto plazo. La directiva de la UE ya hacía una llamada a que el 60 por ciento del pago de los bonus se aplazara hasta tres años, y ahora el proyecto de la normativa especifica que cualquier pago en efectivo e inmediato debe representar como mucho el 20% de la prima total.

La Autoridad de Servicios Financieros del Reino Unido (FSA por sus siglas en inglés) había propuesto que la proporción en efectivo sólo se limitará al 50% de la bonificación total en su proyecto de remuneración. Los reguladores en la reunión del Comité no han anunciado una decisión final sobre esta cuestión, según explica FT.

El diario británico resalta que esta nueva normativa supondrá un varapalo para los bancos que operan a nivel global, dado que las reglas serán aplicables a las operaciones internacionales de todos los bancos ubicados en la UE y de las filiales europeas de cualquier banco de fuera de la UE. Desde el sector bancario se ha advertido de la pérdida de competitividad que suponen estas restricciones para los bancos europeos frente a los asiáticos o estadounidenses.

Aunque la directiva de la UE se limita a establecer la normativa en cuanto a las remuneraciones de la alta dirección, los reguladores también están considerando requerir que cada país establezca un suelo económico a partir del cual se aplicarían las restricciones salariales, según explica FT. En Reino Unido la FSA aplica el código a quienes ganan más de 500.000 libras.

El sector financiero sigue de cerca estas negociaciones porque, de aprobarse las propuestas planteadas en el seno del Comité, la política de retribuciones de muchas entidades se verá profundamente modificada. De todas formas, hasta dentro de unos días no se espera que se haga público el documento con las bases de la nueva normativa.
Fuente: expansion