Alierta cobró 2,2 millones de sueldo fijo y 6 millones de variable en 2010

Sería el tercer directivo por retribución en España, pero muy alejado de sus homólogos de EEUU. El pasado ejercicio, Telefónica registró un beneficio récord, con 10.167 millones.

César Alierta, el presidente ejecutivo de la multinacional española Telefónica, obtuvo un sueldo de 6,6 millones de euros durante el ejercicio 2010. A esa cifra hay que sumar alrededor de otros dos millones de euros, que es el valor aproximado de los 116.239 acciones de la operadora que el presidente ejecutivo recibió durante el pasado ejercicio. Este incentivo en acciones, aprobado en 2006, está diseñado para fidelizar a los directivos y ligar la retribución a la rentabilidad total que reciben los accionistas. Por tanto, en conjunto, la retribución total de Alierta fue de unos 8,6 millones de euros.

Para recibir las acciones del plan, la rentabilidad total que reciben los inversores de Telefónica (dividendos y revalorización bursátil) debe superar a la de un amplio grupo de otras operadoras de telecomunicaciones internacionales.

De hecho, tomando como referencia los últimos seis años, el retorno total para el accionista ha liderado el de las grandes empresas españolas, con un 62% frente al 54,5% de Iberdrola, el 37,2% de Repsol o el 25,7% de Banco Santander. También ha liderado la comparación con sus grandes rivales internacionales, por encima del 55% de Vodafone, el 52% de AT&T o el 31% de Verizon.

Del salario total que recibió Alierta, el tramo de retribución fija se situó en 2,23 millones de euros. Este sueldo es equiparable al que obtuvieron durante el pasado ejercicio otros primeros ejecutivos de grandes compañías españolas cotizadas. Así, el presidente de Iberdrola, Ignacio Sánchez Galán, recibió un sueldo fijo de 2,25 millones y el presidente de Repsol, Antonio Brufau, obtuvo 2,31 millones. El resto de la retribución es variable.

En el caso de Alierta, en 2010 el tramo variable más las primas se elevó a otros 4,4 millones de forma que el salario total fue de 6,6 millones de euros. Esta retribución está ligada a la evolución de los resultados del grupo y el pasado ejercicio la multinacional española obtuvo un beneficio neto récord de 10.167 millones, un 31% más que en 2009.

La retribución de Alierta durante el pasado ejercicio le sitúa entre los líderes del mundo empresarial español por detrás del José Antonio Tazón, expresidente de Amadeus, y de Alfredo Sáenz, consejero delegado de Banco Santander. El liderazgo de Tazón durante el pasado año fue posible gracias a los 10 millones de euros que cobró por la salida a bolsa del proveedor tecnológico para el sector turístico, cifra a la que habría que sumar su retribución como consejero, no especificada.

Por su parte, Sáenz, obtuvo 9,18 millones de euros de retribución total. Otros ejecutivos con importantes retribuciones son Francisco Luzón, responsable de Latinoamérica en Banco Santander, que cobró 5,67 millones; el presidente ejecutivo de Iberdrola, Ignacio Sánchez Galán, que recibió 5,35 millones; el presidente del BBVA, Francisco González, que logró 5,32 millones; y el vicepresidente del Banco Santander, Matías Rodríguez Inciarte, que logró 5,06 millones.

Menos que en EEUU
Las retribuciones de los directivos españoles están muy alejadas de las que obtienen sus homólogos anglosajones, especialmente en el caso de las empresas estadounidenses, aún en el caso de que las compañías sean de similar tamaño o incluso muy inferiores a los gigantes españoles. Así, según el Ranking Forbes 2010, uno de los líderes en retribución fue Edward Mueller, el directivo de Qwest, una operadora mediana de telecomunicaciones (que se fusionó con CenturyLink).

Mueller recibió en 2010 un total de 65,8 millones de dólares (46,6 millones de euros) lo que supone 5,4 veces la retribución de Alierta. Ivan Seidenberg, el primer ejecutivo de Verizon (el segundo operador de EEUU, con un tamaño similar a Telefónica) recibió casi 37 millones de dólares (26 millones de euros), tres veces más que César Alierta.
Fuente y autor: I. del Castillo/Expansion